Программа направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов технико-экономического профиля, способных творчески мыслить, искать новые решения, проводить анализ с помощью «больших данных», изучения предпочтений потребителей, digital продвижения, управления и реинжиниринга бизнес-процессов, а также формировать модель управления собственным развитием.
Ключевые компетенции
- решение профессиональных задач экономики и управления на основе знания и применения на продвинутом уровне современных техник и методик сбора необходимых данных, методов их обработки и анализа;
- использование электронных систем управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;
- разработка корпоративной стратегии, программы организационного развития и изменений, обеспечение их реализации;
- применение современных методов управления корпоративными финансами для решения стратегических задач предприятия;
- формирование финансовых потоков и расчет основных показателей эффективности и конкурентоспособности компании, знание EBITDA;
- руководство проектной и процессной деятельностью в организации с применением современных практик управления, лидерских и коммуникативных навыков и использованием методологии Agile, Scrum для выполнения заказа в срок;
- применение количественных и качественных методов проведения прикладных исследований в управлении реинжинирингом бизнес-процессов предприятия;
- выявление и оценивание новых возможностей рынков в условиях динамичной среды и управления маркетингом экономических агентов;
- принятие обоснованных организационно-управленческих решений, критическая оценка их операционной и организационной эффективности, социальной значимости в обеспечении динамики результатов деятельности организации;
- использование современных информационных технологий в экономико-управленческой деятельности;
- выявление видов производственных потерь и снижение их при помощи инструментов бережливого производства;
- стратегическое управление персоналом организации и формирование стимулирующих инструментов под каждую категорию работников;
- применение научных исследований в менеджменте и смежных областях, выполнение научно-исследовательских проектов, умение их применять и публиковать.
Материально-техническая база
- Lean лаборатория «Фабрика процессов»;
- современные коворкинги.
Обучение студентов проходит в вечернее время и реализуется через интерактивные форматы с использованием современных программных продуктов (Business Studio, BP win, 1C: Предприятие и др.) и практикумы на Фабрике процессов ТПУ
Где студенты проходят практику
- ООО «Томлесдрев» - крупнейшее лесоперерабатывающее предприятие Томской области;
- ООО «СибТехПроект» - проектная компания, которая специализируется на детальной проработке проектной и рабочей документации при помощи BIM-Revit технологии проектирования;
- Группа компаний «Лама» — томская группа компаний, занимающихся производством продовольственных товаров, торговлей, общественным питанием;
- ОАО «Манотомь» - томский манометровый завод;
- ООО «Контек-софт» - автоматизация финансово-хозяйственной деятельности российских предприятий;
- АО «Газпромбанк», г. Томск;
- ООО «Тепло-Форт», г. Томск;
- Департамент экономики Администрации Томской области, г. Томск;
- ООО «Газпромтрансгаз Томск», г. Томск;
- АО «НАК» «Казатомпром». Дочерняя компания, Республика Казахстан;
- АО «ТомскНИПИ-нефть», г. Томск;
- Экофабрика «Сибирский кедр», г. Томск;
- ООО «Томские мебельные фасады», г. Томск;
- ООО «Томский инструментальный завод», г. Томск;
- ООО «Газпром добыча Ноябрьск» дочерняя компания ПАО Газпром, Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск;
- ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ–ЗАПОЛЯРЬЕ», Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой;
- ООО «Агроторг», г. Новосибирск.
Выпускники
- Козловская Оксана Витальевна – Председатель Законодательной Думы Томской области;
- Рябыкин Максим Александрович – предприниматель, учредитель бренда одежды DAISYKNIT;
- Рубцов Дмитрий Евгеньевич – заместитель генерального директора АО «Томские мельницы»;
- Жигалев Игорь Анатольевич – учредитель ООО «Том-Текс», торговая марка Милослава.